Teknologiapalkinto

50 000 euroa myyttisen hyvälle tekniikan edistäjälle

Teknologiapalkinto on Tekniikan edistämissäätiön 70-vuotisjuhlan kunniaksi jaettava palkinto ihmiselle tai tiimille, joka inspiroi meitä pysymään kehityksen etujoukoissa. Kuka teknologia-alan osaaja muuttaa maailmaa ja tarjoaa ratkaisuja kiperiin haasteisiin? Kenen työstä on vastaansanomatonta hyötyä suomalaiselle yhteiskunnalle?

Tutustu alla esittämiimme tekniikan alan myytteihin ja ehdota erinomaista teknologia-alan kehittäjää palkittavaksi!

Jätä ehdotuksesi 19.4.2019 mennessä tämän lomakkeen kautta!

Myytti 1: Suomi on insinöörien luvattu maa

Ja höpsis! Vielä 1990-luvun lopulla sanonta saattoi pitää paikkaansa niin puheen kuin tilastojenkin valossa, mutta ei enää. Tekniikan alalle ei riitä osaajia, vaikka tulevaisuudessa tarve  vain kasvaa.

Kuka on tehnyt väsymättömästi työtä tämän myytin eteen? Ehdota vertaansa vailla olevaa esikuvaa, innostajaa ja tekniikan alan puolestapuhujaa!

Jätä ehdotuksesi 19.4.2019 mennessä tämän lomakkeen kautta!

Myytti 2: Kaikki rakastavat innovaatioita

Väärin taas. Innovaatioista kyllä puhutaan paljon ja innokkaasti, mutta rahaa niille ei heru. Rahoituksen väheneminen näkyy sekä yliopistoissa että yrityksissä. Myös pohjoismaisessa vertailussa Suomi on jäänyt jalkoihin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiorahoituksessa.

Vai onko sinun ehdotuksesi Teknologiapalkinnon saajaksi tehnyt jonkun ällistyttävän innovaation? Onko hän yksin tai tiimin kanssa saanut aikaan teknologisen läpimurron, joka tarjoaa suomalaiselle yhteiskunnalle kilpailukykyä ylläpitäviä ja kansainvälisesti kiinnostavia uusia ratkaisuja. Tai onko hän tehnyt väsymättömästi töitä innovaatioiden mahdollistamiseksi Suomessa?

Jätä ehdotuksesi 19.4.2019 mennessä tämän lomakkeen kautta!

Myytti 3: Tohtori kuuluu terveyskeskukseen


Pyh ja pah! Tohtorit kuuluvat moneen muuhunkin työpaikkaan: esimerkiksi teknologia-alan yritykset hyötyisivät suuresti tohtoritason osaajista. Silti tohtorien osuus yritysten tutkimushenkilöstöstä on vain 6 %.

Teknologiapalkinto voidaan myös myöntää ihmiselle, joka on omalla toiminnallaan edistänyt tohtoreiden työllistymistä elinkeinoelämän palvelukseen. Kuka on se henkilö tai ryhmä ihmisiä, jotka ovat nähneet tohtoreiden osaamisen tarjoamat edut teollisuudelle tai yrityselämälle? 

Jätä ehdotuksesi 19.4.2019 mennessä tämän lomakkeen kautta!

Myytti 4: Maailman onnellisin maa vetää osaajia puoleensa

 

Niinhän sitä luulisi, että kaikki haluavat asua rankingien valossa maailman turvallisimmassa, vakaimmassa ja onnellisimmassa maassa. Mutta ei. Vaikka  tilastoissa Suomi näyttää lyömättömältä asuinpaikalta, tänne ei  saada houkuteltua tarpeeksi osaajia.

Vai meneekö Teknologiapalkinto taholle, joka on vetovoimallaan imenyt Suomeen tekniikan alan osaajia paremmin kuin mikään mainoskampanja? Kuka tekee niin timanttista työtä, että tekniikan alan ihmiset ympäri maailman miettivät: Suomeen minä haluan töihin?

Jätä ehdotuksesi 19.4.2019 mennessä tämän lomakkeen kautta!

Palkinnonsaajan valinnassa käytetään seuraavia kriteerejä

  • Palkinnonsaaja rakentaa teknologian avulla parempaa tulevaisuutta ihmisille ja yhteiskunnalle.
  • Hänen työnsä tarjoaa suomalaiselle yhteiskunnalle kilpailukykyä ylläpitäviä ja kansainvälisesti kiinnostavia uusia ratkaisuja.
  • Palkinnonsaaja on henkilönä innostava ja kannustava. Hän toimii yhteisössään teknologisen kehityksen sanansaattajana.

Palkinnonsaaja voi olla miltä tahansa teknologian alalta ja hän voi työskennellä niin tutkimuksessa kuin elinkeinoelämässa. Palkinnonsaajaksi voi ehdottaa myös ryhmää henkilöitä (maks. 5 henkilöä), jotka ovat yhteisellä työllään saaneet aikaan merkittävän teknologisen läpimurron. Palkinnonsaajaa tai -saajia ehdotetaan nimellä. Itseään ei voi nimetä.

Fast forward!

Teknologiapalkinnon jakaa Tekniikan edistämissäätiö 70-vuotisjuhlansa kunniaksi. Palkinto tekee näkyväksi tekniikan ja tutkimuksen merkityksen hyvinvointimme rakentamisessa. Säätiön roolina on tukea pitkäjänteisesti tekniikan alan tutkimusta ja sen kehittämistä sekä rakentaa edellytyksiä elinkeinoelämän uudistumiselle tekniikan osaamisen avulla.

Palkintolautakunta

Lamminen Johanna 004

Johanna Lamminen

Toimitusjohtaja, Gasum Oy

 

Futurice CEO Tuomas Syrjänen

Tuomas Syrjänen

Koneoppimisen ja tekoälyliiketoiminnan johtaja, Futurice

 

Anne-Christine Ritskchoff

Anne-Christine Ritschkoff

Tieteellinen johtaja, VTT

 

TBR_Mika_Hannula_HIRES_nelio

Mika Hannula

Professori, Teknologiakampus Turun johtaja

 

Tutustu vuoden 2017 voittajiin